Lehrlingsaustausch

• ERASMUS+ ist das EU-Programm zur Förderung von allgemeiner und beruflicher Bildung, Jugend und Sport in Europa.

• Gruppenreise mit Auszubildenden aus dem Handwerk
• Auszubildende aus verschiedenen Handwerksberufen
• Übernahme der organisatrischen Planung (z.B. Busfahrt, Unterkunft, Verpflegung, Suche nach Gastbetrieben, usw.)
• Begleitpersonen sind jederzeit Ansprechpartner bei Fragen und Problemen
• umfangreiches Rahmenprogramm mit Ausflügen, Stadtbesichtigungen, Strandbesuch und vielem mehr

• Die Reise-, Aufenthalts- und Organisationskosten werden über ERASMUS+ gefördert und von der Handwerkskammer für Oberfranken getragen.
• Um diese Mittel zu bekommen gibt es folgende verbindliche Voraussetzungen: Umfragen zur Berichtserstattung (vorher und nachher), Onlinetermine zum Sprachkurs (3 Termine, samstags), Teilnahme am vollständigen Programm und aktive Mitgestaltung

• Auszubildende in der beruflichen Erstausbildung im Handwerk
• Auszubildende aus einem Ausbldungsbetrieb der Handwerksrolle der Handwerkskammer für Oberfranken
• Auszubildende, die an einer ÜLU der Hamdwerkskammer für Oberfranken teilnehmen
• Gesellen und Gesellinnen bis zu 12 Monate nach Ausbildungsabschluss

• Friseur/in
• Kosmetiker/in
• Fleischer/in
• Bäcker/in
• Konditor/in
• Lebensmittelfachverkäufer/in
• Kraftfahrzeugmechatroniker/in
• Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in
• Fahrzeuglackierer/in
• Maler/in und Lackierer/in
• Schreiner/in
• Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
• Maurer/in
• Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
• Hörakustiker/in
• Augenoptiker/in
• weitere Handwerksberufe in Absprache

• Gutes soziales Verhalten
• Interesse an den Arbeitsweisen m Gastbetrieb
• Interesse an der anderer Kultur und landestypischer Lebensweise
• Mittragen und Mitgestalten der Gruppenreise
• Abenteuerlust (z.B. vor dem Hintergrund kurzfristiger Planänderungen)
• Unterzeichnung der Teilnehmervereinbarung , die Regularien zur Förderung durch ERASMUS+ anzuerkennen -> Bei Minderjährigen: Unterschrift der Erziehungsberechtigten nötig!
• Freistellung durch den Ausbildungsbetrieb

• von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• zur Verständigung während des Praktikums: Crash-Sprachkurs als als Online-Veranstaltung (3x Samstags, jeweils am Nachmittag)
• Teilnahme am Sprachkurs ist verpflichtend für die ERASMUS+ Förderung

• insgesamt 20 Plätze verfügbar
• pro Handwerksberuf: 2-4 Auszubildende ausgewählt
• Die Vergabe der Plätze erfolgt nach dem Eingangsdatum der Anmeldung

• an einem Samstag, gegen 14 Uhr im Bildungszentrum der HWK Bayreuth
• die Teilnahme ist verpflichtend
• Übersicht zur finalen Planung des Austauschs
• neueste Infos zur eigenen Vorbereitung
• für Förderung über ERASMUS+: verpflichtend, Fragebogen zu Erwartungen an und Motivation für den Auslandsaufenthalt mit dem Betriebspraktikum in Frankreich auszufüllen 

verflichtendes Treffen ca. 1 Woche nach der Fahrt

• Fragebogen zu Erfahrungen in Frankreich ausfüllen
• gute Gelegenheit für weiteres Treffen und Austausch von Fotos
• Angabe einer E-Mail-Adresse für einen Teilnehmerbericht für ERASMUS

• Gruppenfahrt im Reisebus
• Unterbringung in Jugendherberge in Annecy (Mehrbettzimmer mit 4-6 Betten)
• Unterbringung im Internat der "Handwerkskammer" von Carcasonne
• Praktikum im Betrieb des Ausbildungsberufs
• Rahmenprogramm mit Ausflügen und Besichtigungen

• Abfahrt und Ankunft am Bildungszentrum Bayreuth
• Zwischenstopp auf der Hinfahrt in Annecy,  Partnerstadt von Bayreuth (2 Übernachtungen)
• Aufenthalt in Lezignan
• buntes und abwechslungsreiches Rahmenprogramm, mit 8-10 Praktikumstagen Kultur, Sightseeing, Handwerk, Freizeitaktivitäten (u.a. Ausflüge in die Natur, zum Strand, Stadtbummel, usw.)

• 29.08. - 13.09.2025 (16 Tage am Ende der Sommerferien)

• Du kannst durch die europäische Idee Land, Leute, und Kultur persönlich kennenlernen.
• Du erhältst einen Einblick in die differenzierte Arbeitsweise in einem anderem Land. Dadurch trittst du an berufsspezifische Probleme anders heran und kannst Probleme im eigenen Ausbildungsberuf in Zukunft positiv lösen.

Für die eigene Berufserfahrung bringt dir der Austausch folgendes:

• Du kannst neue Ideen entwickeln.
• Du kannst Arbeitsstrukturen verbessern.
• Deine Erfahrungen aus dem Auslandspraktikum kannst du im Ausbildungsbetrieb mit einbringen.
• Du bekommst den Europass, dein Mobilitätsausweis. Er ist eine positive Ergänzung für deinen Lebenslauf.

• Für die Dauer der Reise schließt die Handwerkskammer für Oberfranken eine Gruppenunfall- und Haftplichtversicherung ab.
• Zusätzlich wird der Abschluss einer privaten Auslandskrankenversicherung empfohlen.

• Auszubildende aus einem Ausbildungsbetrieb der Handwerksrolle der Handwerkskammer für Oberfranken

• höhere Attraktivität des Ausbildungsbetriebs
• internationale Erfahrung
• Förderung des Nachwuchses im Handwerk
• europäischee Idee: junge Menschen lernen differenzierte Arbeitsweise in einem anderen Land kennen und können dadurch berufsspezifische Probleme besser lösen
• positive Entwicklung der jungen Menschen
• im Bewerbungsgespräch: Auszubildenden kann klar gemacht werden, wie gute Leistungen belohnt werden und die Motivation steigt durch den Austausch mit Südfrankreich
• Der Ausbildungsbetrieb profitiert vom Know-how der Auslandserfahrung der Auszubildenden:
• • neue Ideen können eingebracht oder Arbeitsstrukturen verbessert werden
  • Der Betrieb fühlt sich in seiner aktuellen Arbeitsweise/Betriebsführung bestätigt.
  • Der Betrieb profitiert in puncto Öffenlichkeitsarbeit durch die Pressearbeit der HWK oder durch eigene Werbung für den Austausch
  • Das Interesse motivierter und leistungsstarker Azubis für eine Ausbildung im Betrieb wird unter Jugendlichen geweckt, z.B. durch Erfahrungsaustausch an Schulen und über soziale Medien wie Facebook und Instagram

• Reise-, Aufenthalts- und Organisationskosten werden über ERASMUS+ gefördert und von der Handwerkskammer für Oberfranken getragen.
• Integraler Bestandteil der Berufsausbildung ist die Freistellung der Auszubildenden für einen Auslandsaufenthalt.
• Ein Auslandsaufenthalt im ERASMUS+ Programm ist Teil der Ausbildung, d.h. die geförderten Arbeitstage müssen während der regulären Ausbildungszeit erfolgen.
• Die Auszubildenden dürfen für den Zeitraum des Austauschs keine Urlaubstage oder Überstunden einbringen.

• 29.08. - 13.09.2025 (16 Tage, letzte beiden Wochen der Sommerferien)

• Für die Versicherung der Auszubildenden ist die Angabe bzw. der Nachweis einer Krankenversicherung erforderlich.

• Bitte sehen Sie sich die Informationen im Bereich "Für Auszubildende" an.
• Mit der Unterzeichnung der Teilnehmervereinbarung werden die Regularien zur Förderung durch ERASMUS+ anerkannt.
• Für die Fotos und Teilnahme der Auszubildenden an einer WhatsApp-Gruppe müssen Sie eine Datenschutzerklärung für Ihr Kind unterzeichnen und abgeben.